Poppy Consulting : Le cabinet de conseil en RSE des PME !

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Certification Ecovadis

Désormais devenue la 27ème licorne française, Ecovadis se présente de plus en plus comme un acteur incontournable en matière d’évaluation de la performance RSE B2B. Vous êtes-vous déjà vu demander votre notation EcoVadis ? Cela vous a-t-il déjà porté préjudice ?

Obtenez une bonne note et recevez une médaille EcoVadis pour  vous démarquer de vos concurrents!

Label B Corp

Faut-il encore présenter B Corp ? La certification est un label octroyé aux sociétés commerciales répondant à des exigences sociétales et environnementales, de gouvernance ainsi que de transparence envers le public. Son avantage ? 

  • un moyen d’améliorer vos pratiques  sociales et environnementales.
  • elle valorise vos engagements auprès de vos parties prenantes.
  • et vous permet d’intégrer un réseau d’entreprise à impact positif

Certifié B Leader, nous vous proposons un accompagnement complet !

Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables

Vous souhaitez vous démarquer de vos concurrents par des pratiques exemplaires ? Vous avez l’obligation de vous mettre en règle conformément à la norme ISO 20400 ? Le label RFAR est fait pour vous !

Commencez dès maintenant à travailler sur vos enjeux liés à l’éthique des affaires, l’équité financière ou encore l’écoute de vos fournisseurs !

Nos autres référentiels

ISO 14001

ISO 30414

ISO 14001

Nous vous proposons un accompagnement liée aux systèmes de management de l’environnement (SME) ISO 14001, afin de  vous aider  à construire votre propre système de management et de l’environnement personnalisé et sur-mesure.

L’accompagnement conseil en environnement vous permet d’optimiser le temps consacré au projet environnemental mais aussi d’atteindre les plus objectifs plus rapidement.

ISO 30414

Nous vous proposons un accompagnement ISO 30414 vous permettant d’avoir une vision claire de la contribution réelle de votre capital humain. Celle-ci vous donne des recommandations dans les principaux domaines en lien avec le management des ressources humaines : la culture organisationnelle, le recrutement et le renouvellement du personnel , le leadership…

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