Poppy Consulting : Le cabinet de conseil en RSE des PME !

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Mission,vision, valeurs : comment définir sa raison d’être RSE en entreprise.

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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un pilier incontournable de la stratégie des organisations. Elle repose sur la création de valeur partagée, qui englobe des dimensions économiques, sociales et environnementales. Définir clairement la vision, la mission et les valeurs de votre entreprise est essentiel pour donner du sens à votre démarche RSE, fédérer …

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Impact Score : l’outil pour révéler et mesurer votre Impact

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L’évaluation de l’engagement des entreprises dans la transition écologique et sociale se simplifie grâce à l’Impact Score, initié par le Mouvement Impact France en 2020. Il s’agit d’un réseau de 30 entreprises engagées pour accélérer la transformation socio-environnementale. Le Mouvement rassemble aujourd’hui 15 000 entrepreneurs et dirigeants engagés au niveau national et anime 11 communautés …

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Les handicaps en entreprise : bien plus qu’une « histoire de quota »

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Entre bien-être au travail et enjeux sociétaux, mener une vraie politique d’inclusion des personnes en situation de handicap est un enjeu clé des politiques RSE des entreprises. Pourquoi est-ce si important ? Comment passer à l’action ? Poppy Consulting vous éclaire sur le sujet. La diversité des handicaps en France Quand on parle de handicap, …

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Poppy Consulting x Bpi France : Comment pouvez-vous bénéficier du Diag Impact ?

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Malgré une hausse significative des budgets et équipes dédiées, le manque de ressources est toujours le principal obstacle des entreprises au déploiement de la RSE. En effet, de 65% des entreprises déclarent manquer de budget (selon le Baromètre RSE 2024). On vous explique comment Poppy Consulting vous accompagne face à cette problématique. Depuis fin juin …

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Ambassadeurs RSE internes : et si c’était la solution pour les PME ?

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D’après l’INSEE, plus de 50 % des TPE-PME affirment s’impliquer dans une démarche RSE, et plus précisément en faveur de l’environnement et de l’égalité entre femmes et hommes. Pourtant, ces mêmes entreprises font face à de nombreux challenges quand il s’agit de déployer une politique RSE dans leur entreprise : elles se confrontent à un …

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3 pistes pour engager vos collaborateurs !

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Aujourd’hui l’engagement collaborateur est au cœur des enjeux RH que ce soit par la fidélisation des salariés, la marque employeur, le bien-être au travail (QVCT)… Mais qu’est-ce qu’un collaborateur engagé ? Comment détecter les signes d’engagement ou de désengagement ? Quelles actions les entreprises peuvent-elles mettre en place pour engager leurs collaborateurs ? Selon le Baromètre …

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Votre politique sur les achats responsables en dit long sur votre engagement RSE !

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Les achats représentent au moins 30% du CA des entreprises du service, le potentiel d’impact (négatif ou positif) est donc énorme ! Quand on pense RSE, les thématiques sociales et environnementales sont en général les premières adressées par les entreprises. D’autres ne semblent pas aussi évidentes : c’est le cas des achats. C’est quoi les …

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DUERP : pilier de la prévention des risques au sein de votre organisation !

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Trois millions, c’est le nombre de travailleurs qui meurent chaque année d’accidents et de maladie liés au travail, selon une étude publiée par l’Organisation internationale du travail (OIT). Les dernières données d’Eurostat pointent le très mauvais classement de la France qui en 2021 était le 4ème pays de l’Union Européenne avec le plus d’accident de …

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