{"id":124,"date":"2023-03-30T17:48:10","date_gmt":"2023-03-30T17:48:10","guid":{"rendered":"https:\/\/poppy-consulting.com\/?p=124"},"modified":"2023-03-30T17:48:10","modified_gmt":"2023-03-30T17:48:10","slug":"start-up-integrez-la-rse-des-les-debuts-de-laventure-en-trois-bonnes-pratiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poppy-consulting.com\/index.php\/2023\/03\/30\/start-up-integrez-la-rse-des-les-debuts-de-laventure-en-trois-bonnes-pratiques\/","title":{"rendered":"Start up : Int\u00e9grez la RSE d\u00e8s les d\u00e9buts de l\u2019aventure en trois bonnes pratiques"},"content":{"rendered":"\r\n\r\nSi l\u2019on parle de RSE depuis quelques ann\u00e9es maintenant. La notion de Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises a r\u00e9ellement pris tout son sens en France en 2020. Tout d\u2019abord avec la crise sanitaire du coronavirus qui a oblig\u00e9 des milliers d\u2019organisations \u00e0 revoir leurs modes de travail, puis r\u00e9cemment avec les forts d\u00e9r\u00e8glements climatiques qui ont touch\u00e9 l\u2019hexagone (et le reste du monde) de plein fouet et qui viennent renforcer la perception du r\u00f4le des entreprises dans la limitation du r\u00e9chauffement climatique.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nOui, les entreprises jouent un r\u00f4le dans la transition mais vous demandez peut-\u00eatre si elles sont toutes concern\u00e9es ? Si vous lisez cet article, vous comprenez bien que la question est rh\u00e9torique et que OUI, \u00e9videmment, toutes les entreprises sont concern\u00e9es. Et les start up ont m\u00eame des int\u00e9r\u00eats \u00e0 d\u00e9velopper rapidement une d\u00e9marche RSE. \u201cOui mais\u201d.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nOui mais il y a des r\u00e9alit\u00e9s de terrain quand on est une start up :\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\r\n\r\n\u201cCe n\u2019est pas prio, on doit d\u2019abord faire du business.\u201d\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\u201cAvec quel budget ? Je ne vais pas embaucher\u201d\r\n\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nEt pourtant je vais vous montrer que les start up et autres jeunes pousses ont tout \u00e0 gagner \u00e0 instaurer des bonnes pratiques RSE d\u00e8s le d\u00e9but de leur aventure. Et si vous n\u2019\u00eates pas convaincus, on en discute de vive voix, d\u2019accord ?\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 49px;\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">I. Bonnes pratiques RSE, de quoi parle-t-on ?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\">I.A D\u00e9finition<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nTout d\u2019abord un petit rappel s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire afin que nous partions tous et toutes avec les m\u00eames bases. La premi\u00e8re chose essentielle \u00e0 retenir de la RSE, est qu\u2019il ne s\u2019agit pas juste de mettre en place quelques bonnes actions (les fameuses poubelles de recyclage par exemple) qui sont louables, certes, mais non impactantes si elles sont d\u00e9sarticul\u00e9es de toute vision. <strong>La RSE est \u00e0 appr\u00e9hender comme un ensemble de bonnes pratiques applicables \u00e0 l\u2019ensemble de votre cha\u00eene de valeur<\/strong>, c\u2019est un outil au service d\u2019un business durable, r\u00e9siliant et in fine plus performant.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns: 39% auto;\">\r\n<figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-401 size-full\" src=\"https:\/\/poppyconsulting.files.wordpress.com\/2022\/10\/chaussures_de_randonnee_0.jpeg?w=860\" alt=\"\" \/><\/figure>\r\n<div class=\"wp-block-media-text__content\">\r\n\r\n\r\n\r\nIl y a trois fa\u00e7ons de l\u2019envisager :\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li>Le <strong>caillou dans la chaussures<\/strong> : on n\u2019en voulait pas vraiment mais maintenant qu\u2019il est l\u00e0, on essaie d\u2019avancer avec. Quitte \u00e0 le faire dans la douleur. Il n\u2019y a \u00e9videmment pas d\u2019adh\u00e9sion (\u201doh que j\u2019aime ce caillou dans ma chaussure, il me fait sortir de ma zone de confort\u201d)<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li>Le <strong>cirage pour chaussures<\/strong> : \u00e7a fait propre, on aime l\u2019image que ce vernis refl\u00e8te de nous mais \u00e0 la premi\u00e8re pluie, il s\u2019estompe et vous laisse tout penaud avec vos chaussures mouill\u00e9es. (\u201dLa prochaine fois j\u2019en mettrai deux couches !\u201d)<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li><strong>Investir dans une vraie bonne paire de chaussures<\/strong> : on est \u00e0 l\u2019aise dedans, elle s\u2019adapte \u00e0 tous les terrains et \u00e0 toutes les m\u00e9t\u00e9os. Cette paire est faite pour durer c\u2019est s\u00fbr !<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nMais tr\u00eave de m\u00e9taphores, vous aurez compris l\u2019id\u00e9e : <strong>dire qu\u2019on fait de la RSE, c\u2019est simple. Avoir une d\u00e9marche RSE instill\u00e9e sur toute sa cha\u00eene de valeur, en revanche, demande un peu d\u2019investissement (et pas seulement financier).<\/strong>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\">I. B Quels sont exactement les champs d\u2019action de la RSE ?<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nVous vous en doutez donc, quand on parle de RSE on ne parle pas seulement du traditionnel triptyque : humain, environnement, gouvernance\/\u00e9conomie. Non, <strong>on parle en v\u00e9rit\u00e9 d\u2019un prisme par lequel vous pouvez regarder pour am\u00e9liorer vos pratiques dans chaque d\u00e9partement de votre entreprise.<\/strong>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>C\u00f4t\u00e9 Tech : On activera la th\u00e9matique du num\u00e9rique responsable ou encore du num\u00e9rique inclusif.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>C\u00f4t\u00e9 Produit : On pensera \u00e0 l\u2019analyse de cycle de Vie (ACV) et l\u2019\u00e9coconception<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>C\u00f4t\u00e9 RH : On travaillera sur la Qualit\u00e9 de Vie au Travail (QVT) ou l\u2019exp\u00e9rience collaborateur.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>C\u00f4t\u00e9 Services g\u00e9n\u00e9raux : On sera attentifs aux achats responsables et \u00e0 la ma\u00eetrise \u00e9nerg\u00e9tique<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>C\u00f4t\u00e9 Sales : On mettra l\u2019accent sur l\u2019\u00e9thique des affaires<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>C\u00f4t\u00e9 Service client : On se penchera sur la satisfaction client<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>C\u00f4t\u00e9 Partenariat : On veillera \u00e0 auditer et \u00e9couter ses partenaires d\u2019affaire.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>C\u00f4t\u00e9 Juridique et \u00e9thique : Un focus sur le respect du RGPD ou une politique anti-corruption sera essentielle.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nCette liste non exhaustive vous donne d\u00e9j\u00e0 un aper\u00e7u de la pluralit\u00e9 des sujets qui touchent \u00e0 la RSE, et \u00e0 quel point ils peuvent \u00eatre d\u00e9terminants dans la bonne r\u00e9ussite de votre projet. Toutefois, je vous propose de poser notre attention sur les int\u00e9r\u00eats les plus directs que vous obtiendrez \u00e0 chausser rapidement les bottes RSE.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 49px;\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">II. Trois bonnes pratiques RSE concr\u00e8tes \u00e0 mettre en place d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019aventure<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nPour coller \u00e0 leur image de jeunes entreprises novatrices, les start up ont des int\u00e9r\u00eats multiples \u00e0 engager une d\u00e9marche RSE t\u00f4tive. Enjeux r\u00e9putationnels, \u00e9conomiques, \u00e9thiques ou encore financiers. Je vous propose de nous concentrer sur 3 points concrets.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\">II.A Contr\u00f4ler ses risques et gagner en performance<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nAvez-vous d\u00e9j\u00e0 pris le temps d\u2019identifier tous les acteurs de votre cha\u00eene de valeur ?\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nSi la r\u00e9ponse est non, alors j\u2019ai une bonne nouvelle : il n\u2019est jamais trop tard pour le faire. Et le plus t\u00f4t sera le mieux !\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>La cartographie des risques est un outil tr\u00e8s utile pour passer en revue tous les \u00e9l\u00e9ments qui pourraient nuire de mani\u00e8re directe ou indirecte \u00e0 votre cha\u00eene de valeur.<\/strong> Elle permet en effet de recenser de les hi\u00e9rarchiser selon une matrice occurrence\/gravit\u00e9. C\u2019est-\u00e0-dire d\u2019\u00e9valuer le nombre de fois o\u00f9 un incident pourrait survenir et \u00e0 quel point il aurait de l\u2019impact sur le business.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/poppy-consulting.com\/2022\/06\/21\/connaitre-et-maitriser-vos-risques-rse\/\">Pour avoir plus d\u2019informations sur la r\u00e9alisation d\u2019une cartographie, je vous laisse vous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 mon pr\u00e9c\u00e9dent article.<\/a>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nIl y a d\u2019autres moyens de contr\u00f4ler ses risques, par la Conformit\u00e9 par exemple. Contrairement \u00e0 ce que l\u2019on pourrait croire, cette derni\u00e8re n\u2019est pas l\u2019apanage des grands groupes, bien au contraire <strong>la compliance permet d\u2019adopter des mesures prophylactiques qui maintiendront votre activit\u00e9 en bonne sant\u00e9 par un ensemble de politiques et formations relatives \u00e0 l\u2019\u00e9thique des affaires, la lutte anti-corruption ou encore le respect des donn\u00e9es priv\u00e9es (RGPD).<\/strong>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nEn adoptant des pratiques transparentes et mettant en place un dispositif de gestion des risques, vous offrez \u00e9galement \u00e0 vos clients un gage de votre s\u00e9rieux, <strong>vous vous assurez ainsi sur le long terme un r\u00e9el gain r\u00e9putationnel et donc une optimisation de votre capacit\u00e9 de r\u00e9tention et d\u2019acquisition de nouveaux clients<\/strong>.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\">II. B Investir pour r\u00e9duire ses co\u00fbts<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nSi l\u2019expression peut sembler antinomique de prime \u00e0 bord, vous allez voir qu\u2019au contraire elle prend tout son sens dans un contexte RSE.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nEn effet gr\u00e2ce \u00e0 la fameuse cartographie des risques que vous aurez effectu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, vous serez \u00e9galement en capacit\u00e9 d\u2019\u00e9valuer vos axes d\u2019am\u00e9lioration mais aussi vos opportunit\u00e9s.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile\">\r\n<div class=\"wp-block-media-text__content\">\r\n\r\n\r\n\r\n<em>Cas de figure :<\/em>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<em>Prenons par exemple le cas de la production, vous r\u00e9alisez que vous \u00eates en \u00e9tat de d\u00e9pendance par rapport \u00e0 l\u2019un de vos fournisseurs. Vous l\u2019aviez peut-\u00eatre initialement choisi pour son prix ou encore sa proximit\u00e9 mais vous avez r\u00e9alisez qu\u2019en cas de d\u00e9faillance de sa part, vous ne pourriez plus d\u00e9livrer \u00e0 vos clients le service ou le produit qu\u2019ils attendent.<\/em>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<em>Warning ! Peut-\u00eatre est-il temps de d\u00e9velopper un ou plusieurs partenariat(s) suppl\u00e9mentaire(s) pour r\u00e9duire l\u2019intensit\u00e9 sur votre fournisseur historique et limiter votre co\u00fbt final. Au risque de payer un peu plus ch\u00e8re votre production d\u00fb au fait que vous achetez moins de quantit\u00e9.<\/em>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-405 size-full\" src=\"https:\/\/poppyconsulting.files.wordpress.com\/2022\/10\/write-better-case-studies.jpeg?w=1024\" alt=\"\" \/><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nEt cette pratique est valable pour l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de vos d\u00e9penses, qu\u2019il s\u2019agisse de :\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>Co\u00fbt de fonctionnement : Mettre en place une politique d\u2019achats responsables, optimiser l\u2019utilisation des ressources (eau, \u00e9lectricit\u00e9)\u2026<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>Co\u00fbt environnemental : Mettre en place des mesures de num\u00e9rique responsable, encourager les mobilit\u00e9s douces, investir dans des \u00e9quipements de seconde main ou recyclable\u2026<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>Co\u00fbt humain : Investir dans le capital bien-\u00eatre et sant\u00e9 de ses collaborateurs pour s\u2019assurer leur engagement\u2026<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nCet \u00e9l\u00e9ment nous am\u00e8ne \u00e0 notre dernier point : la dimension RH.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\">II. C D\u00e9velopper un Healthy Business : l\u2019humain au coeur de l\u2019entreprise<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nJe consacrerai prochainement un article plus complet d\u00e9di\u00e9 au principe du Healthy Business mais en attendant celui-ci voici quelques pistes de bonnes pratiques RSE \u00e0 mettre en place sans plus tarder.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nSi vous avez commencer \u00e0 recruter vos premiers collaborateurs.trices, alors vous vous \u00eates certainement rendus compte que d\u00e9sormais <strong>on ne demande plus seulement aux candidat.e.s de convaincre. Ce sont ces derniers qui attendent d\u2019\u00eatre convaincu.e.s par votre entreprise,<\/strong> et n\u2019est-ce pas ce que vous recherchez apr\u00e8s tout, des collaborateurs exigeants et rigoureux ? C\u2019est l\u00e0 qu\u2019intervient la RSE !\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns: 38% auto;\">\r\n<figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-406 size-full\" src=\"https:\/\/poppyconsulting.files.wordpress.com\/2022\/10\/istockphoto-1095883720-612x612-1.jpeg?w=612\" alt=\"\" \/><\/figure>\r\n<div class=\"wp-block-media-text__content\">\r\n\r\n\r\n\r\nTout d\u2019abord, il y a toute l\u2019artillerie d\u00e9j\u00e0 bien connu des RH visant \u00e0 veiller au bien-\u00eatre de ces collaborateurs.trices, la fameuse Qualit\u00e9 de Vie au Travail (ou QVT). Celle-ci passe par exemple par :\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li>La mise en place d\u2019un cadre de travail juste et transparent, en termes de salaire, de responsabilit\u00e9s, d\u2019horaires\u2026<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li>L\u2019\u00e9coute de ces collaborateurs : sondage, entretien individuel, enqu\u00eate anonyme.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li>Le d\u00e9veloppement d\u2019avantages salari\u00e9s pour tous les \u00e9v\u00e9nements de la vie (mariage, naissance, bapt\u00eame, d\u00e9c\u00e8s\u2026 proche aidant, maladie, etc).<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li>La mise en place politiques conciliant vie priv\u00e9e et vie professionnelle : t\u00e9l\u00e9travail, proche-aidant, horaires am\u00e9nag\u00e9s\u2026<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li>La formation continue<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol>\r\n \t<li>La cr\u00e9ation de parcours permettant des mobilit\u00e9s internes horizontales ou verticales (avec les avantages financiers et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences qu\u2019ils induisent)<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>Ceci \u00e9tant dit, ces bonnes pratiques sont plus en plus d\u00e9velopp\u00e9es et on constate d\u00e9sormais une nouvelle mutation sur le march\u00e9 du travail : les collaborateurs veulent du sens.<\/strong>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nIl n\u2019est pas question dans cet article de traiter philosophiquement ou \u00e9thiquement la question de la qu\u00eate de sens au travail mais plut\u00f4t d\u2019ouvrir nos chakras et de donner l\u00e0 des pistes de r\u00e9flexion pour nourrir ce principe. Sans pour autant \u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 impact ou vouloir devenir entreprise \u00e0 mission, il est tout \u00e0 fait possible de donner du sens \u00e0 votre activit\u00e9 &#8211; au-del\u00e0 de l\u2019int\u00e9r\u00eat lucratif. Et d\u2019ailleurs vous le faites s\u00fbrement d\u00e9j\u00e0 ! Par exemple se dire : \u201cles acteurs de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me XX ne sont pas \u201cclient oriented\u201d, je veux d\u00e9poussi\u00e9rer le secteur\u201d est d\u00e9j\u00e0 une fa\u00e7on d\u2019esquisser une Vision de ce que vous voulez apporter au march\u00e9\/au monde (toute proportion gard\u00e9e) et doit vous servir \u00e0 raconter une histoire. Celle de la mission de votre entreprise et des valeurs qu\u2019elle souhaite incarner. Et l\u00e0 vous d\u00e9tiendrez la clef qui scellera votre culture d\u2019entreprise et donnera du sens au travail de vos salari\u00e9.e.s.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 49px;\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">III. Comment mettre ces bonnes pratiques en oeuvre ?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\u00c7a y est, vous \u00eates convaincu.e que lancer une d\u00e9marche RSE le plus t\u00f4t possible est une opportunit\u00e9 pour votre business et non une contrainte ? Et maintenant vous vous demandez comment passer \u00e0 l\u2019action. Ici, je ne ferai pas de faux suspense, si dans un premier temps vous n\u2019avez pas forc\u00e9ment besoin de budget, vous devrez cependant en pr\u00e9voir un pour passer \u00e0 la vitesse sup\u00e9rieur.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\">III. A Faire en interne : du bricolage \u00e0 la p\u00e9rennisation d\u2019un poste<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nCommencer \u00e0 mettre en place quelques actions en interne est une bonne option quand on se lance, cela permet de :\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>D\u00e9buter une d\u00e9marche RSE \u00e0 moindre frais (merci captain Obvious !)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>Engager vos collaborateurs.trices dans le projet<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li>Cr\u00e9er ou renforcer votre culture RSE<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nDes salari\u00e9.e.s volontaires pourraient tout \u00e0 fait se charger des premiers pas, cependant ni votre bande passante ni la leur ne sont infinies.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nC\u2019est pourquoi s\u2019il s\u2019agit de faire un audit de vos risques, de mettre en place une strat\u00e9gie RSE, de d\u00e9ployer des indicateurs ou des formations, alors vous devrez rapidement internaliser la fonction.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nL\u2019avantage \u00e0 internaliser est que vous aurez &#8211; \u00e0 longs termes &#8211; une personne d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la RSE et qui conna\u00eetra parfaitement votre entreprise. Cela sera \u00e9galement per\u00e7u comme un gage de votre engagement en mati\u00e8re de RSE vis-\u00e0-vis de vos parties prenantes.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nToutefois, est-ce vraiment ce dont vous avez besoin en lan\u00e7ant votre business ? La question est bien entendu rh\u00e9torique. Quand on est une petite entreprise &#8211; sans aucun jugement d\u00e9pr\u00e9ciatif &#8211; m\u00eame si l\u2019on veut bien faire, <strong>nous savons bien qu\u2019en d\u00e9but d\u2019aventure les ressources humaines et mat\u00e9rielles sont davantage allou\u00e9es au produit lui-m\u00eame ou \u00e0 sa vente plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 un poste RSE. Et \u00e7a se justifie, il faut bien que l\u2019entreprise tourne !<\/strong>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h5 class=\"wp-block-heading\">III. B Externaliser mon besoin : l\u2019expertise \u00e0 port\u00e9e de main, l\u2019engagement en moins<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nAlors pourquoi ne pas passer par le freelancing ? En effet, faire appel \u00e0 un.e consultant.e RSE vous apporte trois avantages :\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Rapidit\u00e9<\/strong> : en \u00e9tant disponible imm\u00e9diatement et sans onboarding<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Flexibilit\u00e9<\/strong> : en s\u2019adaptant \u00e0 votre besoin, vous pouvez travailler par projet, par demie journ\u00e9e voire \u00e0 l\u2019heure pour les structures les plus modestes<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Expertise<\/strong> : en vous \u00e9pargnant de d\u00e9penser du temps de formation et de l\u2019argent pour recruter un profil RSE tr\u00e8s cap\u00e9.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nC\u00f4t\u00e9 budget, vous trouverez de tout. Des consultant.e.s \u00e0 250\u20ac par jour &#8211; pour un profil plut\u00f4t d\u00e9butant &#8211; \u00e0 plusieurs milliers d\u2019euros pour un profil expert de son domaine. <strong>Mais tout cela se chiffrera en fonction de l\u00e0 d\u2019o\u00f9 vous partez, de l\u2019ambition RSE que vous vous fixez et e la temporalit\u00e9 qui a \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9e pour lancer votre projet.<\/strong>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.malt.fr\/profile\/morganelecomble\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-410\" src=\"https:\/\/poppyconsulting.files.wordpress.com\/2022\/10\/1200px-logo_malt.svg_.png?w=1024\" alt=\"\" width=\"239\" height=\"83\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Malt est l&rsquo;un des cabinets de freelances les plus connus<\/em><\/figcaption><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.people4impact.com\/freelance\/ml-220616\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-412\" src=\"https:\/\/poppyconsulting.files.wordpress.com\/2022\/10\/og-image-default-1.png?w=1024\" alt=\"\" width=\"257\" height=\"134\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>People4impact par Birdeo est une r\u00e9f\u00e9rence dans la recherche de consultants \u00e0 impact<\/em><\/figcaption><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nEn conclusion, bien que cela puisse sembler non prioritaire quand on a mille projets sur le feu, ou m\u00eame si le chantier peut para\u00eetre monstrueux. Mettre en place des pratiques RSE d\u00e8s le d\u00e9but de son aventure entrepreneuriale est un investissement d\u2019\u00e9nergie et d\u2019argent qui aura un impact positif sur le long terme.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nVous pouvez tout \u00e0 fait d\u00e9cider de mettre en place des actions de votre propre chef, ou en passant par des collaborateurs, dans un premier temps \u00e0 condition d\u2019avoir un minimum de temps \u00e0 allouer \u00e0 votre propre auto-formation. Mais gardez toutefois en t\u00eate que vous ne pourrez pas cr\u00e9er ou transformer un mod\u00e8le d\u2019entreprise centr\u00e9 sur le profit en un mod\u00e8le lucratif avec un \u201cpurpose\u201d sans en passer par la case \u201cinvestissement\u201d.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nLa RSE est un projet strat\u00e9gique d\u2019ampleur qui se construit, se consolide et \u00e9volue dans le temps, au gr\u00e9 de l\u2019\u00e9volution de votre propre entreprise mais aussi du cadre juridique et l\u00e9gislatif. <strong>Prendre le pari de mettre rapidement en place un ensemble de pratiques RSE sur l\u2019ensemble de sa cha\u00eene de valeur, c\u2019est s&rsquo;assurer gain de performance, r\u00e9duction des co\u00fbts, fid\u00e9lit\u00e9 de ses collaborateurs et satisfaction client dans la suite de son aventure entrepreneuriale<\/strong>.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si l\u2019on parle de RSE depuis quelques ann\u00e9es maintenant. 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